En raison des mesures de confinement liées au Covid-19, les Points Accueil Emploi sud Rennes sont fermés jusqu´à nouvel
ordre.
Ils restent joignables par mail ou par téléphone.
- Bruz : 07 50 84 53 14 / bruz@pae-sud-rennes.fr
- Chartres-de-Bretagne : 07 68 31 59 80 /
chartres@pae-sud-rennes.fr
- Noyal-Chatillon : 06 51 99 45 47 / noyal@pae-sud-rennes.fr
Vous êtes ou avez été dernièrement inscrit à Pôle Emploi : des services de proximité (PAE : Point Accueil Emploi) sont installés à l´initiative des élus des communes de Bourgbarré, Bruz, Chartres de Bretagne, Noyal-Chatillon sur Seiche, Orgères, Pont-Péan, Saint-Erblon afin de vous informer, de vous conseiller sur les démarches de recherche d´emploi, de formation, de qualification. L´association pour le développement local du canton de Bruz a pour vocation de promouvoir toute initiative locale où la coopération intercommunale apportera un meilleur service aux habitants pour leur faciliter l´accès à l´emploi, familiariser les demandeurs d´emploi avec les diverses mesures pour l´emploi (souvent complexes et rebutantes).
Des lieux de permanences sont installés, à Bruz, Chartres de Bretagne, Noyal-Châtillon sur Seiche où vous y recevrez un accueil personnalisé auprès de Isabelle Lalys (elle est à votre écoute pour vous apporter une solution adaptée à votre situation quel que soit votre âge : rédaction de CV, utilisation de l´informatique, mise en relation avec des partenaires sociaux, recherche de formation, remise à niveau…). Les conseillers des PAE sont en mesure de communiquer, les offres d’emploi de Pôle Emploi (suite à un partenariat), apportent leur aide pour cibler ces propositions.
Les PAE sont en étroite relation avec les autres organismes du monde du travail. Ils effectuent des diagnostics individuels, organisent des formations, des remises à niveau, des stages…identifient les besoins de chacun et les orientent, si nécessaire, vers un partenaire,
Les PAE animent un réseau d’entreprises et les sollicitent pour recevoir des personnes en recherche d’emploi : pour des entretiens ou participer à des réunions d’information sur les secteurs professionnels. La volonté des PAE est de construire des passerelles entre les personnes à la recherche de l’emploi et les chefs d’entreprises et responsables d’organismes.
L’action finale du PAE est de redonner confiance au salarié, recréer une motivation, préalable indispensable à toute embauche…